EdVentures تطلق الدفعة الثالثة من Mastercard Foundation EdTech Fellowship في مصر بمشاركة 13 شركة ناشئة

أعلنت EdVentures، الذراع الاستثماري لمجموعة نهضة مصر، بالشراكة مع مؤسسة ماستركارد من خلال مركز التعليم والتعلّم المبتكر التابع لها، عن إطلاق الدفعة الثالثة من برنامج Mastercard Foundation EdTech Fellowship في مصر، بمشاركة 13 شركة ناشئة في مرحلة النمو. ومع انضمام هذه الدفعة الجديدة، يرتفع إجمالي عدد الشركات الناشئة التي دعمها البرنامج في مصر إلى 36 شركة عبر ثلاث دفعات متتالية، بما يعكس استمرار دوره في دعم منظومة تكنولوجيا التعليم، وتمكين رواد الأعمال من تطوير حلول تعليمية أكثر شمولًا واستدامة. دعم شركات تكنولوجيا التعليم الأفريقية الواعدة يُعد برنامج Mastercard Foundation EdTech Fellowship أحد برامج تسريع الأعمال المتخصصة في دعم شركات تكنولوجيا التعليم الأفريقية الواعدة، من خلال توفير مزيج من الدعم المؤسسي والمالي، والإرشاد المتخصص، والوصول إلى خبرات مرتبطة بعلوم التعلّم. ويهدف البرنامج إلى مساعدة الشركات المشاركة على التوسع، وتحسين نماذج أعمالها، وتعظيم أثرها المجتمعي، خاصة في الأسواق التي تحتاج إلى حلول تعليمية رقمية قادرة على الوصول إلى فئات أوسع من المتعلمين. وتضم الدفعة الثالثة في مصر 13 شركة ناشئة تعمل في مجالات متعددة، تشمل الذكاء الاصطناعي، التعليم الصحي، التعلم في مرحلة الطفولة المبكرة، الجاهزية لسوق العمل، التمكين الاقتصادي للمرأة، التعلم الاجتماعي والعاطفي، إتاحة التعليم للأشخاص ذوي الإعاقة، والحلول التي تربط بين التعليم وفرص التوظيف. داليا إبراهيم: تطوير التعليم يحتاج إلى شراكات قوية وفي كلمتها خلال حفل الإطلاق، قالت داليا إبراهيم، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة EdVentures: نؤمن في EdVentures بأن تطوير التعليم لا يتحقق بالاعتماد على التكنولوجيا وحدها، بل من خلال بناء شراكات قوية تجمع بين الخبرات والموارد والرؤية المشتركة لتحقيق أثر مستدام. وتمثل زمالة مؤسسة ماستركارد لتكنولوجيا التعليم نموذجاً حقيقياً لما يمكن أن تصنعه الشراكات الفاعلة من تسريع للابتكار، وتوسيع لفرص رواد الأعمال، والوصول إلى المزيد من المتعلمين والمجتمعات في مختلف أنحاء القارة الأفريقية. ومع إطلاق الدفعة الثالثة، نفخر بمواصلة دعم شبكة متنامية من المؤسسين الذين يطورون حلولاً تسهم في تعزيز التعلم، وتحسين فرص التوظيف، ودعم المشاركة الاقتصادية للشباب. ويعكس تصريح داليا إبراهيم توجه البرنامج نحو بناء منظومة دعم متكاملة لا تقتصر على التمويل فقط، بل تمتد إلى بناء قدرات الشركات الناشئة، وربطها بالمعرفة والخبرات التي تساعدها على تطوير حلول تعليمية قابلة للنمو. تركيز واضح على التعليم الشامل وفرص العمل تضع زمالة مؤسسة ماستركارد لتكنولوجيا التعليم الشمول وإتاحة الفرص التعليمية العادلة في قلب البرنامج، حيث تركز العديد من الشركات المشاركة في الدفعة الثالثة على معالجة التحديات التي تواجه الفئات الأقل حصولًا على الخدمات التعليمية. وتعمل هذه الشركات على تقديم حلول تستهدف النساء، والشباب، والأشخاص ذوي الإعاقة، إلى جانب تطوير أدوات تساعد المتعلمين على اكتساب مهارات المستقبل وتحسين فرصهم الاقتصادية والمهنية. كما تعكس طبيعة الشركات المختارة اتساع مفهوم تكنولوجيا التعليم، فلم يعد مقتصرًا على منصات التعلم الإلكتروني التقليدية، بل أصبح يشمل حلولًا مرتبطة بالتوظيف، والصحة، والمهارات المهنية، والذكاء الاصطناعي، والتعلم المخصص. الشركات الناشئة المشاركة في الدفعة الثالثة تضم الدفعة الثالثة من Mastercard Foundation EdTech Fellowship في مصر 13 شركة ناشئة، وهي: Wisdom Education: منصة متخصصة في تطوير التعليم الطبي وطب الأسنان من خلال تجارب تعلم رقمية متخصصة. Hoopooh: منصة مدعومة بالذكاء الاصطناعي للتعليم في مرحلة الطفولة المبكرة، تدعم التعلم المخصص وتطوير المعلمين. Business Development Institute (BDI): تقدم برامج متخصصة في ريادة الأعمال، وتطوير الأعمال، وبناء المهارات المهنية. Plan P: حلول تربط بين التعليم الصحي والتطبيقات العملية داخل بيئات العمل الواقعية في قطاع الرعاية الصحية. MedsPark: توفر برامج تدريبية متخصصة وفرصًا للتطوير المهني في القطاع الصحي. E-TripleSoft Learn 2: تقدم تعليمًا عمليًا في أنظمة تخطيط الموارد المؤسسية ERP والتقنيات المؤسسية بما يتوافق مع احتياجات سوق العمل. MOMKEN FOR HER: تعمل على تمكين المرأة من خلال التعلم، والتدريب، وفرص العمل. Edulga.ai: توظف الذكاء الاصطناعي لتقديم مسارات تعلم مخصصة مدى الحياة. SDS Egypt: توفر مسارات تربط بين التعليم والتوظيف للأشخاص ذوي الإعاقة عبر حلول تعليمية رقمية ميسّرة. GMind: تطور تجارب تعليمية تفاعلية باستخدام تقنيات الواقع الافتراضي والواقع المعزز. Qualiphi: تربط الطلاب والجامعات وأصحاب العمل من خلال حلول توظيف مدعومة بالذكاء الاصطناعي. Empower Hub: تساعد الشباب في المجتمعات الأقل حظًا على الوصول إلى فرص الإرشاد، والمنح، والفرص العالمية. Farid Academy: تدعم النمو المتكامل للأطفال والشباب عبر تنمية المهارات الاجتماعية والعاطفية، وتعزيز الشخصية، والرفاه النفسي. مؤسسة ماستركارد: البرنامج يدعم الابتكار في التعليم بأفريقيا ومن جانبها، قالت واريكو وايتا، مديرة مركز التعليم والتعلّم المبتكر بمؤسسة ماستركارد Mastercard Foundation: تمثل زمالة مؤسسة ماستركارد لتكنولوجيا التعليم منصة تجمع بين الابتكار في التعليم، والتكنولوجيا الهادفة إلى توسيع فرص الوصول إلى التعلم، ودعم منظومة ريادة الأعمال في قطاع تكنولوجيا التعليم بأفريقيا. ومن خلال هذا البرنامج، نعمل على تمكين رواد الأعمال الذين يطورون حلولاً تعالج تحديات تعليمية حقيقية، وتفتح آفاقاً جديدة أمام الشباب، وتسهم في بناء مستقبل أكثر شمولاً واستدامة للتعليم في مصر والقارة الأفريقية. ويؤكد هذا التصريح الدور المتنامي لتكنولوجيا التعليم في معالجة تحديات الوصول إلى التعلم، خاصة في الأسواق الأفريقية التي تحتاج إلى حلول قابلة للتوسع وتراعي اختلاف احتياجات المتعلمين. برنامج يعمل في 12 دولة أفريقية يُنفذ برنامج Mastercard Foundation EdTech Fellowship حاليًا في 12 دولة أفريقية، من بينها مصر، بالشراكة مع عدد من أبرز مراكز الابتكار والتكنولوجيا في القارة. ومن خلال إطلاق الدفعة الثالثة في مصر، يواصل البرنامج توسيع شبكة الشركات الناشئة العاملة في تكنولوجيا التعليم، ودعم حلول قادرة على تحسين جودة التعلم، وربط التعليم بفرص العمل، وتعزيز المشاركة الاقتصادية للشباب والنساء والفئات الأقل حظًا. وتأتي هذه الخطوة في وقت تتزايد فيه أهمية تكنولوجيا التعليم كأحد القطاعات المؤثرة في مستقبل العمل والتنمية، خاصة مع صعود الذكاء الاصطناعي، وتنامي الحاجة إلى مهارات جديدة، وارتفاع الطلب على حلول تعليمية أكثر مرونة وشمولًا.